臨床 リハビリ専門職で働く職場のブラックな部分と不正請求具体例
転職を検討する際のポイント。まずは、ブラック企業の特徴長時間労働・過重労働:月の残業時間が45時間を超える場合、ブラック企業の可能性が高いです。カルテ記載や計画書、サマリーなどの業務にあたります。有給が取りにくい:労働基準法改正により、年1...
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転職 リハビリ専門職の副業。何ができるか自分に合った適職を見つける。
リハビリ職の給料だけではやっていけない、家庭が持てないと感じるスタッフは多くいます。今回はリハビリ職におすすめの副業を紹介していきます。非常勤アルバイトの副業非常勤は、主に仕事が休みの日（土日や祝日）にできる副業。リハビリ職に人気があるのは...
転職 リハビリ専門職から一般企業へ転職方法
リハビリ業界の給料あがらない。もうやめる？転職する？と悩んでいるスタッフを多くみます。異業種に行くには、勉強しなおす、スキルを身につけ必要がある？結論から言うと、一般企業でも十分対応できます。筆者は、一般企業の総合職で7年勤務していました。...
転職 リハビリ専門職（理学療法士等）の給与調べてみた。転職で気になる給与や休みなど。ノルマってある。
今回はHPや求人サイトより1分でわかる領域別比較してみました。ただ地域によるので参考程度にどうぞ・・。医療法人で管理職をしていた体験談なども踏まえて記載していきます。各領域別病院群初任給22万～23万教育体制を整えていることや休日が多いと案...
転職 子育てとリハビリ業務に悩む人 このまま続ける。それとも転職する
今回は、育休・産休について・・・30歳あたりが増えだしたリハビリ業界。育休や産休など気になる、いろいろな意見とリハビリ単位数の調整についてです。総合病院で管理職をしている時は、妊娠・出産を経験したスタッフと面談したり、相談をしてきた経験を記...
転職 リハビリ専門職（理学療法士等）の給与額15年以上変わらず！！どうなるリハビリ専門職の生活や将来について
今回は、筆者も医療法人で管理職をしていた体験談も踏まえて記載していきます。政府は、第3回公的価格評価検討委員会を開催。日本理学療法士協会とリハビリテーション専門職団体協議会からの要望書を「公的価格に関する意見書」として資料に取り上げた。リハ...
転職 【新人職員の投稿内容がこの職場やめたい】理不尽な職場環境の内容
ある記事を目にした。今もなお、このような理不尽な職場があった。新人女性で訪問リハビリの事業所に就職したようだ。入社後の新人指導者から定時後の指導や雑談でも同じ話を聞かされるなど・・・。先輩も話をしっかり聞いて、参考にしようと頑張ってみたが・...